袁云紅，1973年2月出生，中共黨員，自2019年11月入職湘誠現代以來(lái)，歷任多個(gè)重點(diǎn)物業(yè)管理項目經(jīng)理，現任事業(yè)一部省政府機關(guān)二院物業(yè)服務(wù)中心項目經(jīng)理。

入職4年來(lái)，他聽(tīng)從調遣，服從安排，迎難而上，在守初心中鑄就忠誠，在擔使命中展現本色，在找差距中補齊短板，在抓落實(shí)中創(chuàng )造實(shí)績(jì)。

愛(ài)崗敬業(yè)，以身作則，示范引領(lǐng)作榜樣。他在擔任岳麓山大學(xué)科技城項目經(jīng)理期間，團結帶領(lǐng)項目全體員工以示范引領(lǐng)，打造標桿為已任，以建團隊、明權責、定目標、重檢查為抓手，緊緊圍繞建設“最美大科城、領(lǐng)先科技城、一流創(chuàng )業(yè)城”的目標任務(wù)，梳理各項流程，完善管理制度，建立服務(wù)標準，規范服務(wù)行為。經(jīng)過(guò)三年的不懈努力，先后順利通過(guò)長(cháng)沙市優(yōu)評定和湖南省五星物業(yè)服務(wù)項目的評定，在公司上下起到了良好的示范引領(lǐng)作用，也為該項目的順利續標奠定了堅實(shí)的基礎。

刻苦鉆研，創(chuàng )新方法，物業(yè)管理出成效。他常講“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，只要努力堅持，不斷提高服務(wù)水平，提升管理能力，從提高自身素質(zhì)入手，就沒(méi)有解決不了的難題。天道酬勤，在日常工作中，他刻苦鉆研，創(chuàng )新方法，根據公司黨委打造紅色物業(yè)進(jìn)小區，黨建引領(lǐng)促服務(wù)的總要求，聯(lián)系湘府社區，結合黨政機關(guān)政治屬性和小區離退休老干部多的特點(diǎn)，提出在本項目打造“三紅”物業(yè)的思路，即鍛造凝心聚力的“紅色堡壘”、錘煉素質(zhì)過(guò)硬的“紅色隊伍”、提升充滿(mǎn)溫度的“紅色服務(wù)”。在他的帶領(lǐng)下，員工隊伍中比思想、比底線(xiàn)、比奉獻，節假日來(lái)臨時(shí)，主管和骨干成員主動(dòng)選擇值班，為院內無(wú)子女在身邊的離退休老干部提供志愿服務(wù)，為有需要的獨居老人提供維修服務(wù)，為行動(dòng)不便的老人提供送醫服務(wù)。進(jìn)駐機關(guān)二院不到兩個(gè)月，物業(yè)服務(wù)中心就收到了業(yè)委會(huì )送來(lái)的感謝信和業(yè)主送來(lái)的錦旗。這些榮譽(yù)獲得的背后，是他帶領(lǐng)全體員工日復一日辛勤付出的禮贊。

袁云紅同志在服務(wù)過(guò)程中，嚴謹認真是他的標簽，敬業(yè)奉獻是他的作風(fēng)，吃苦耐勞是他的品質(zhì)。他每到一項目，始終把自已擺進(jìn)去，深入服務(wù)一線(xiàn)，嚴格要求自已，認真落實(shí)制度，干在實(shí)處，走在前列。