9月26日，集團召開(kāi)新員工入職見(jiàn)面交流培訓會(huì )，幫助新員工迅速適應工作環(huán)境與工作崗位，建立企業(yè)歸屬感，加強新員工與集團領(lǐng)導的有效溝通。集團黨委副書(shū)記、職工董事李域出席會(huì )議并講話(huà)。 

會(huì )上，人力資源部負責人分別就集團概況、業(yè)務(wù)板塊、組織架構、工作時(shí)間與勞動(dòng)紀律等方面向新員工進(jìn)行了詳細介紹。新員工們對入職以來(lái)的工作情況做了匯報交流，表達了不斷學(xué)習、銳意進(jìn)取的決心。

集團相關(guān)負責人對新員工的到來(lái)表示歡迎，未來(lái)工會(huì )工作將繼續為集團員工做好服務(wù)、謀好福利，同時(shí)也對新員工未來(lái)開(kāi)展的工作寄予期望，希望新員工在崗位上能利用所學(xué)所長(cháng)，為集團發(fā)展貢獻力量。

“旅游愛(ài)人才，人才愛(ài)旅游”。李域要求新員工在今后的工作中做到三個(gè)“堅持不懈”。要堅持不懈強化理論武裝頭腦，提升本領(lǐng)才干。要有本領(lǐng)恐慌的緊迫感，始終把學(xué)習放在第一位，通過(guò)不斷學(xué)習，提高個(gè)人政治能力、思維能力和落實(shí)能力，增強推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。要堅持不懈強化專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提升工作質(zhì)效。要有“事不過(guò)夜”緊迫感，今日事今日畢，不斷提高工作質(zhì)效與工作標準，高標準高質(zhì)量完成公司扭虧脫困工作任務(wù)，增強履職盡責所需的寬境界、真本領(lǐng)和硬功夫。要堅持不懈強化作風(fēng)建設，提升廉潔從業(yè)意識。要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感，扣好第一?？圩?，自覺(jué)遵守中央八項規定實(shí)施細則，嚴格落實(shí)集團“十帶頭”“十嚴禁”規定，為構建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”和勇?lián)耙幌嫔剿x青春”的使命貢獻青春力量。

會(huì )后新員工表示，通過(guò)見(jiàn)面會(huì )上的交流學(xué)習，對集團有了更全面的了解，為迅速轉變角色、適應崗位、推動(dòng)工作打好了基礎。